Sadvipra Leadership Network
Een Ondernemersnetwerk voor Bewust Leiderschap en Maatschappelijke Vernieuwing
ONTMOET DE
INNOVATORS
Mis je sparringpartners die niet alleen zakelijk, maar ook maatschappelijk betrokken zijn en bereid zijn fundamenteel verder te kijken?
Sadvipra’s zijn mensen die een diepe innerlijke roep voelen om verantwoordelijkheid te nemen voor maatschappelijke vooruitgang. Vanuit hun eigen vakgebied herkennen zij structurele problemen die vragen om fundamentele verandering, en voelen zij zich geroepen om daaraan bij te dragen.
Een Sadvipra is een begrip uit de yogafilosofie. Het woord bestaat in het Sanskriet uit sad (“waarheid”, “het goede” of “zuiver bewustzijn”) en vipra (“wijze”, “geïnspireerd intellectueel” of “visionair”). Een Sadvipra is iemand die innerlijke ontwikkeling verbindt met maatschappelijke verantwoordelijkheid en bereid is leiderschap te nemen wanneer systemen uit balans raken: mensen met morele moed, die maatschappelijke structuren kritisch kunnen analyseren, spiritueel bewustzijn koppelen aan praktisch handelen en visie weten te verbinden met daadkracht ten dienste van collectieve vooruitgang.
Het zijn sociaal-spirituele innovators: mensen die intuïtief nieuwe mogelijkheden aanvoelen, out of the box durven denken en bereid zijn voorbij bestaande systemen te kijken.
Expansie via Bewust Netwerken
Het vormgeven van die nieuwe mogelijkheden vraagt niet alleen idealisme, maar ook ondernemerschap. Voor Sadvipra’s draait ondernemen daarom niet uitsluitend om persoonlijk succes, maar om het vervullen van een betekenisvolle rol in collectieve transformatie en expansie.
Daarom creëer ik dit jaar een programma als ontmoetingsplaats voor gelijkgestemde ondernemers die de kracht van netwerk, reflectie, co-creatie en inspiratie bewust willen inzetten. We bouwen aan een cultuur van onderling vertrouwen en volwassen verantwoordelijkheid. Geen perfecte mensen, maar wel een gezamenlijke bereidheid tot eerlijk kijken, leren en groeien.
Velen van jullie hebben mij horen spreken over het principe van de coöperatieve onderneming. Misschien spreekt dat idee je aan, maar voelt het nog als een grote stap.
Dat is helemaal niet erg. Je hoeft geen formele coöperatie op te richten om tóch meer te ondernemen vanuit gedeelde verantwoordelijkheid, transparantie en wederzijds draagvlak.
Dit netwerk is bedoeld als oefenruimte voor een nieuwe manier van samenwerken, leiderschap en ondernemen. Voor ondernemers, initiatiefnemers, professionals en visionairs die voelen dat goed ondernemen meer inhoudt dan alleen winstmaximalisatie.
DIT IS VOOR JOU ALS…
Merk je dat medewerkers veel verantwoordelijkheid bij jou neerleggen? Voel je dat je wilt bewegen naar een andere manier van samenwerken en ondernemen, maar weet je nog niet precies hoe? Zoek je meer helderheid over de visie, richting en betekenis van jouw onderneming? Daar hoef je niet langer alleen mee rond te blijven lopen.
Wat onder andere aan bod zal komen:
Door vraagstukken open te delen, samen te reflecteren en de verdieping met elkaar op te zoeken ontstaan vaak sneller nieuwe inzichten, richting en concrete mogelijkheden. Deelnemers ontwikkelen bewuster en volwassener leiderschap, sterkere samenwerkingen en meer afstemming tussen hun persoonlijke waarden, visie en ondernemerschap. Daarnaast ondersteunt het programma bij het concretiseren van richting en strategie, het creëren van meer rust en volwassenheid in conflicten en het opbouwen van een netwerk van gelijkgestemde ondernemers die eveneens zoeken naar een bewustere en meer betekenisvolle manier van ondernemen.
Wat levert het je op?
Dit programma is bedoeld voor ondernemers, initiatiefnemers en professionals die al een zekere basis en zelfstandigheid hebben opgebouwd, of een duidelijk bedrijfsplan voor ogen hebben. De fundering is al gelegd; de volgende stap ligt in bewust groeien in leiderschap, samenwerking en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
Het is geen startcursus ondernemerschap, geen coachingstraject om te ontdekken welk bedrijf je zou willen beginnen (kijk daarvoor bij Mission Quest) en ook geen traject gericht op het redden van ondernemingen die zich in acute financiële of organisatorische crisis bevinden.
DE DRIE PIJLERS VAN HET
PROGRAMMA
Verdieping en Informatie
Een deel van iedere bijeenkomst staat in het teken van inhoudelijke verdieping: zowel innerlijk als praktisch, persoonlijk als organisatorisch.
Onderwerpen die aan bod kunnen komen:
Hoe zet je als leider anderen in hun verantwoordelijkheid?
Conflictresolutie: van schuld en schaamte naar volwassen verantwoordelijkheid
Grenzen stellen versus ruzie maken: wanneer groei je samen verder, en wanneer niet?
Behoeften leren herkennen en bespreekbaar maken
Transparant communiceren over financiën en besluitvorming
Verschillende bedrijfsmodellen leren kennen en vergelijken
Geleidelijk bewegen richting de geest van coöperatief ondernemen
Hoe maak je partners van medewerkers?
2. Inspiratie en Bewustzijn
Ondernemerschap vraagt niet alleen strategie, maar ook bewustzijn.
Daarom werken we ook met:
Oefeningen voor persoonlijke ontwikkeling op emotioneel, rationeel en spiritueel niveau
Bewustwording rondom ethiek en verantwoordelijkheid
Van impliciet het verschil tussen goed en kwaad aanvoelen naar expliciet en transparant communiceren van normen en waarden
Kijken bij anderen “in de keuken”: wat werkt wel, wat werkt niet?
Schaduwwerk voor leiderschap en groepsdynamiek
Ruimte voor intuïtie, visie en innerlijke afstemming
3. Co-creatie & Netwerk
Een essentieel onderdeel van het programma is de kracht van collectieve intelligentie.
We creëren ruimte voor:
Reflectie en verdieping in kleine groepen
Het direct met elkaar onderzoeken en toepassen van wat besproken is: hoe wil jij hier in jouw eigen praktijk mee omgaan?
Het activeren van de “wisdom of the crowd”
Collectief dromen en visieontwikkeling
Concrete kruisbestuiving tussen ondernemers
Inspiratie, samenwerking en waar mogelijk spontane nieuwe initiatieven
Informeel gesprek, ontmoeting en gezelligheid
Juist in die onderlinge uitwisseling ontstaan vaak de meest waardevolle inzichten.
Opzet van het Jaarprogramma
Omdat veel ondernemers een volle agenda hebben, is gekozen voor een ritme dat zowel verdieping als haalbaarheid ondersteunt.
Per kwartaal organiseren we:
Twee online bijeenkomsten via Zoom (op donderdagavond)
Eén fysieke bijeenkomst op locatie met meer ruimte voor workshop, ontmoeting en verdieping op zondag
In totaal bestaat het programma uit:
8 online bijeenkomsten (op donderdagavond)
4 live bijeenkomsten in Zwolle gedurende het jaar (op zondag van 13:00–17:00)
De fysieke dagen zijn bedoeld om elkaar persoonlijker te leren kennen en de natuurlijke kruisbestuiving binnen het netwerk te versterken.
De fysieke ontmoetingen zijn bedoeld om elkaar persoonlijker te leren kennen en de natuurlijke kruisbestuiving binnen het netwerk te versterken.
EXTRA
VERDIEPING
Als vrijblijvende bonus organiseer ik daarnaast iedere maand een gezamenlijke meditatieavond (op donderdag) voor deelnemers die behoefte hebben aan spirituele verdieping. Zo ben je eens in de twee weken in contact met het netwerk in plaats van eens in de maand.
Deelname hieraan is volledig vrijblijvend. Tijdens deze avonden behandelen we geen inhoudelijke stof; de focus ligt puur op persoonlijke verstilling en spirituele verdieping. Iedereen behoudt daarin zijn of haar eigen overtuigingen, tradities en grenzen.
Tussen de bijeenkomsten door ontvang je reflectievragen en contemplatie-opdrachten. Geen verplicht huiswerk, maar uitnodigingen om jouw eigen proces verder te verdiepen in de praktijk van het dagelijks leven en ondernemerschap.
Voel je een JA?
Dan is dit Leiderschaps Netwerk voor jou.
Investering
Voor het 12 maanden traject
Early bird deelname: €1800 excl. Btw tot 30 juni
(€150 excl. btw per maand)
Late bird deelname: €2400 excl. Btw vanaf 1 juli
(€200 excl. btw per maand)
Intakegesprek
Na aanmelding plannen we een intakegesprek om kennis te maken en zicht te krijgen op jouw onderneming, vragen en ontwikkelpunten. Zo kan ik daar waar mogelijk rekening houden met jouw vragen, ontwikkelpunten en wensen binnen het programma.
Wanneer je vooraf twijfelt of dit traject bij je past, is het ook mogelijk eerst een vrijblijvende kennismaking in te plannen om te zien of dit netwerk een match is.